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集團領導召開聽取職工改革與發展意見座談會
來源:海俊公司 | 作者:xinhaijun | 發布時間: 2019-05-24 | 361 次瀏覽 | 分享到:

522,中國海航張振總經理一行在廣東新海俊調研期間召開了職工改革與發展意見座談會。中國海航總經理張振、副總經理管云雁、財務總監王會清、法律事務部部長耿軼、文旅事業部處長胡可、海俊公司總經理唐光軍、黨委書記李召錫、紀委副書記安麗萍、本級以及所屬企業職工代表參加會議。會議由李召錫書記主持。

會上,公司本級以及所屬企業職工代表針對公司目前存在的困難分別談了自己的看法,并從人才隊伍建設、信息技術支持、財務制度推行、業務拓展創新等方面提出建議。集團領導對職工代表提出的建議給予了充分肯定,并通過分享自身工作中的寶貴經驗,與職工代表們展開了討論與交流。

之后,張振總經理對公司干部職工提出了五點要求:一是培養年輕優秀干部,強調年輕人要到艱苦的工作崗位上鍛煉;二是干部職工要明確“為誰干、如何干、干什么”的三個問題;三是重視加強組織能力、溝通交流能力、管理協調能力和提高自身的綜合素質和專業水平;四是要立足崗位,勤奮刻苦,積累個人價值和社會價值;五是企業經營要實現存量改進,增量創新,多措并舉,上下同力,推動企業改革發展。


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